Esta reveladora conversación forma parte de "La Entrevista de 24" del canal de Tv Azteca Internacional, un espacio dedicado a líderes que transforman industrias.
Clara Lau define la cultura como el "ADN" operativo que garantiza la excelencia.
En esta entrevista, detalla el marco de las cuatro claves esenciales para el crecimiento:
- Propósito: La guía estratégica que alinea la visión de la organización.
- Liderazgo Transformador: El cambio de paradigma hacia una dirección empática que potencia el máximo rendimiento.
- Reconocimiento Efectivo: La herramienta para construir autoestima y compromiso en el equipo.
- Valores (HÉROE): Un acróstico para codificar la resiliencia y la excelencia operativa.
El video es indispensable para líderes que buscan erradicar el "efecto zombie" de ambientes tóxicos y establecer una estructura de bienestar holístico que maximice la productividad y la pertenencia.
Vea la entrevista completa para obtener el blueprint de la transformación cultural y la capitalización de su activo más valioso.